4 червня 2025 року відбувся виїзний семінар на тему «Простір лідерства: відновлення ресурсу та формування майбутнього освіти», організований відділом освіти Дрогобицької міської ради. Цей захід, проведений відповідно до плану роботи відділу, мав на меті не лише професійний розвиток керівників закладів освіти, а й відновлення їхнього емоційного та ментального ресурсу, сприяння командній взаємодії, а також створення простору для неформального спілкування та напрацювання нових стратегій розвитку освіти в громаді.
Маршрут семінару пролягав через мальовничі куточки Львівщини. Учасники мали змогу зануритися в історію та культуру, відвідавши село Тухля, відоме за повістю Івана Франка «Захар Беркут». Тут керівники оглянули криницю Івана Франка, його погруддя, величну скульптурну групу «Захар Беркут на чолі тухольців» та фрагмент каменю з актуальним і сьогодні написом: «Доки будете жити … дружно …, незломно стояти всі за одного, а один за всіх, доти ніяка ворожа сила не побідить вас».
У смт. Славсько учасники семінару долучилися до Божественної Літургії, яку провів отець Іван у церкві Успіння Пресвятої Богородиці – пам’ятці архітектури місцевого значення 1901 року, збудованій за проєктом Василя Нагірного з іконостасом, розписаним Модестом Сосенком. На подвір’ї церкви встановлений пам’ятник видатному письменнику, громадському діячу та священнику Миколі Устияновичу, який свого часу проживав у Славську. Директори також вшанували пам’ять героїв національно-визвольних змагань, запаливши лампадки на Меморіальному цвинтарі-пантеоні, збудованому на місці страти та масового поховання учасників боротьби за незалежність України у 1940-1950 роках.
Захопливим моментом для освітян став підйом канатною дорогою «Захар Беркут» на вершину гори Високий Верх, а зупинка на горі Зворець відкрила неймовірні краєвиди на Боржавський хребет, гори Пікуй, Тростян, Парашку, Горганський хребет та навіть Говерлу. На завершення учасники відвідали геологічну пам’ятку місцевого значення – джерело «Писана Криниця», де посмакували її відомою свіжою та чистою водою.
Під час поїздки керівники мали унікальну можливість спілкуватися в неформальній атмосфері. Це дозволило їм не лише обмінюватися цінним досвідом, а й спільно шукати ефективні рішення для важливих питань, що стосуються їхньої професійної діяльності та розвитку. Ця поїздка стала чудовим майданчиком для об’єднання зусиль та підвищення загальної ефективності професійної спільноти управлінців.
Відновлення внутрішніх ресурсів (ментальних та духовних) – це не розкіш, а стратегічна необхідність для кожного керівника, який прагне бути ефективним, успішним та надихаючим лідером. Це дозволяє не лише підтримувати високу продуктивність, але й створювати позитивне та сприятливе середовище у своїх закладах освіти.
Ми впевнені, що цей семінар надихнув керівників на нові звершення та сприятиме подальшому розвитку освітнього простору нашої громади.
